ЦЕЛИ СИСТЕМЫ ПО ТРАДИЦИЯМ И КУЛЬТУРЕ

Актуальность темы

К сожалению, необходимо признать, что большинство людей эти вопросы адекватно анализировать, оценивать не в состоянии.

Представьте, как ведет себя человек в переполненном транспорте: сначала он возмущается, по мере того как прибывают новые пассажиры, он переключается на более актуальные вопросы – как сделать так, чтобы его не раздавили, как проследить за кошельком, чтобы его не утащили и т.д. Насколько все это выглядит красиво, уважительно, насколько приятные люди рядом и насколько впечатляющий пейзаж за окном – все эти вопросы вообще исчезают из повестки дня.

Точно так же обстоит дело и с культурой в нашем обществе. С одной стороны, есть множество проблем, которые не позволяют человеку на эту тему рассуждать; с другой стороны, к сожалению, большинство граждан и стран СНГ, да и многих других стран в принципе не в состоянии на эту тему думать по множеству на самом деле очевидных причин.

Причины проблем

Причина номер один – этому элементарно не обучают ни в школе, ни в вузе. Этому не обучают точно так же, как не обучают и другим самым важным для человека вопросам: как жить и ради чего жить, как быть личностью, как ставить и достигать достойные цели, как делать карьеру, как находить и не терять друзей, как сделать так, чтобы друзья были настоящими, надежными и преданными, как управлять собой. Всему этому – не обучают точно так же, как не обучают традициям, этике поведения и многим другим вопросам!

Первая очевидная причина – элементарно люди об этом практически ничего не знают. Кому повезло – тот что-то получил в семье, остальные – вообще ничего в этом не понимают.

Вторая очевидная причина – об этом практически никто не говорит. Вопросы традиций, культуры не культивируются, не пропагандируются ни обществом, ни государством. Деньги, которые выделяются на культуру – позорные (по объему), да и те очень часто не доходят по назначению.

Причина третья – этого даже нет в традиционной науке. Изучаются диалекты нанайцев, гендерные вопросы, многие другие. А самые важные вопросы наука не изучает. Такой статьи расходов нет в бюджете ни стран Европы, ни США, ни России.

В конечном итоге у человека в этом вопросе даже нет элементарного опыта, то есть не с чем сравнивать. Балы для большинства людей – раз в жизни, после окончания школы. Остальные праздники – это «гуляем на эту тему», к сожалению. Поэтому говоря о культуре, прежде всего, необходимо признать, что подавляющее большинство людей об этом не способны рассуждать. По крайней мере, достаточно профессионально и адекватно.

Лучшие примеры из истории

С другой стороны, я надеюсь, что все цивилизованные люди прекрасно знают, что в истории есть огромное число примеров, какой может и должна быть настоящая культура. Собственно, то, на что мы опираемся в наших исследованиях, одна из основ – это история. И можно сказать, что в любой великой стране всегда были традиции высокие, прекрасные, которые этой стране соответствовали. И в таких странах в лучшие периоды истории культура была одной из основ, которая формировала и человека как личность, и прекрасные, достойные во всех отношениях взаимоотношения, формировала единство и высокий дух наций. Это уже было и в Древнем Риме, и в Древней Греции, и в Японии.

Цели Системы по культуре

Исходя их этого, каковы цели нашей Системы относительно культуры?

Первое – вернуть и традициям, и общей культуре их первоначальный смысл: раскрывать человека как личность, пробуждать в нем все лучшее, раскрывать его таланты и способности, творчество, формировать взаимоотношения – высокие, прекрасные, дать человеку достойный образ жизни, а не просто выживание и прозябание.

Что мы для этого собираемся делать – все необходимое: это и продвигать данные идеи, и изменять сознание людей, переключать их, говорить: «все это может и должно быть на порядок лучше, чем есть». И в том числе реализовывать наши проекты на практике, чтобы Новые Традиции, Новая Культура действительно входила в жизнь нашего общества. И одни из основных вопросов данного номера – это представление наших проектов по Корпоративной Культуре и соответствующих обучающих программ, чтобы, пока государство этими вопросами не занимается, мы и вместе с нами все те, кому достойные традиции, достойная культура не безразличны, могли бы самостоятельно эти вопросы решать, реализуя огромную потребность как людей в высоком, прекрасном, так и организаций и предприятий. Потому что, хотя в нашей стране культура на данный момент, конечно, далека от идеала, но в самых развитых странах, в самых передовых корпорациях этому вопросу уделяется огромное внимание. И необходимо, чтобы такое же внимание уделялось культуре и в нашей стране, и в других странах СНГ.

То, о чем мечтаю я, думаю, что также мечтают и большинство наших читателей, – чтобы все лучшее, что уже было в истории, стало доступным и стало нормой для каждого человека и, желательно, в каждой стране мира.