Каждому хочется работать там, где царит атмосфера взаимоуважения и взаимопонимания, где тебя ценят, а общее дело становится делом жизни. Поэтому, инвестиции в людей являются самыми эффективными (они приносят до 75 % прибыли от каждого вложенного доллара). Понимая это, передовые корпорации и общественные организации, прежде всего, вкладывают в своих сотрудников, создавая вдохновляющие и объединяющие традиции. Огромных результатов...

Чем отличается успешная корпорация? Тем, что она учитывает и реализует, что ведет к успеху. И корпоративная культура в ней занимает одно из первых мест. Потому что культура, традиции формируют стержень корпорации, ее боевой дух. Билл Гейтс о своей компании IBM сказал: «Наша корпоративная культура призвана создавать благоприятную атмосферу для творчества и для полной реализации потенциала каждого...