ПРОГРАММЫ СИСТЕМЫ
ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ
В Системе акад. Миание М.Ю., опираясь на многолетний опыт по формированию корпоративной культуры, были разработаны программы подготовки специалистов по корпоративной культуре и организации мероприятий.
Преимущества программ Системы
- Огромная теоретическая база, как по нравственным основам, так и по самой культуре, по работе и развитию сознания человека, влиянию на это творчества и других механизмов.
- Практический опыт организации и проведения мероприятий, а также подготовки специалистов для нашей Системы.
- Четкая система ценностей и целенаправленное формирование взаимоотношений на уровне чувств: преданности, единства, уважения, дружбы. Культивирование взаимопомощи, заинтересованности друг в друге, командной игры; раскрытие творчества каждого и создание возможностей для его проявления.
Ступени обучения. Карьера
Задача – подготовить специалиста, способного организовать на предприятии все традиции и мероприятия: небольшие праздники на 5 минут, творческие вечера, салоны, клубы и далее самые сложные и масштабные – балы и фестивали. Переход по ступеням обучения, от начальных до сложных, осуществляется только после отработки изученных программ на предприятии и запуска соответствующих процессов.
На высоких ступенях организатору необходима команда помощников: танцмейстер, хормейстер и команда обеспечения (свет, музыка, др.). Основам этого он будет обучаться сам. Также на занятиях будет изучаться четкая система оценок мероприятий, формироваться понимание, как работать со сценарием, коллективом, как распланировать мероприятие по минутам – какие необходимы организационные механизмы.
Мы искренне желаем, чтобы в каждую организацию вошли Достойные Традиции, и чтобы каждый мог сказать: «Я горжусь организацией, в которой я работаю!»
